Vencimientos

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Principales vencimientos del 14/09/26 al 18/09/26

CONCEPTO	14	15	16	17	18
Fondo Educ. y Prom. Cooperativa D.J. Ejercicios Abrl/26	4/5/6	7/8/9
Ganancias D.J. Ejercicios Abril/26	0/1/2/3	4/5/6	7/8/9
Ganancias, Fondo Educ. y Prom. Cooperativa Anticipos	0/1/2/3	4/5/6	7/8/9
Libro IVA Digital Registración Agosto					0/1
IVA D.J. Agosto					0/1
Ingresos Brutos. Convenio Multilateral Anticipo Agosto		0/1/2	3/4/5	6/7	8/9

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Vencimientos

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Principales vencimientos del 07/09/26 al 11/09/26

CONCEPTO	07	08	09	10	11
Autónomos Aportes Agosto	0/1/2/3	4/5/6	7/8/9
Empleadores D.J. Agosto			0/1/2/3	4/5/6	7/8/9
SICORE / SIRE D.J. Agosto			0/1/2/3	4/5/6	7/8/9
Fondo Educ. y Prom. Cooperativa D.J. Ejercicios Abrl/26					0/1/2/3

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B.E. 2471 - Salario Mínimo, Vital y Móvil

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Resolución 4/2026

Fijaron nuevos valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, y de la Administración Pública Nacional.

- A partir del 1° de septiembre de 2026: $383.800 para los trabajadores mensualizados; y $ 1.919 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Octubre de 2026: $391.200 para los trabajadores mensualizados; y $ 1.956 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Noviembre de 2026: $398.800 para los trabajadores mensualizados; y $ 1.994 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Diciembre de 2026: $406.400 para los trabajadores mensualizados; y $ 2.032 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Enero de 2027: $414.200 para los trabajadores mensualizados; y $ 2.071 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Febrero de 2027: $422.000 para los trabajadores mensualizados; y $ 2.110 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Marzo de 2027: $429.600 para los trabajadores mensualizados; y $ 2.148 por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Abril de 2027: $437.000 para los trabajadores mensualizados; y $ 2.185 por hora, para los trabajadores jornalizados.

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B.E. 2470 - “SISA”. Modificaciones

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Resolución General 5894

ARCA modificó la Resolución General 4310, Sistema de Información Simplificado Agrícola “SISA”, en el módulo información productiva previsto en el Título I, y en los requisitos del reintegro sistémico previsto en el Título III.

Respecto de la información, se establece que en la Información Productiva 1 "IP1", a suministrar desde el día 1 de septiembre al 31 de octubre de cada año, deberá agregarse la superficie agrícola destinada a los cultivos indicados en el “Anexo IP2-Superficie II” cuando la misma se refiera a cultivos de este grupo cuyo ciclo productivo se desarrolle en forma extemporánea al habitual.

Igualmente, con la Información Productiva 2 “IP2”: desde el día 1 de diciembre de cada año hasta el último día del mes de febrero del año siguiente, deberá agregarse la superficie agrícola destinada a los cultivos indicados en el “Anexo IP1-Superficie I” cuando la misma se refiera a cultivos cuyo ciclo productivo se desarrolle en forma extemporánea al habitual.

Con respecto al régimen de reintegro sistémico, se agrega que las operaciones, además de estar documentadas mediante los formularios de Liquidación Primaria de Granos (LPG), los mismos tendrán que estar relacionados con la correspondiente “Certificación Primaria de Depósito, Retiro y/o Transferencia de Granos” o, en su caso, con la liquidación de ajuste en la cual se haya consignado como mínimo una “Certificación Primaria de Depósito, Retiro y/o Transferencia de Granos.”.

Para que opere el reintegro, la retención deberá estar informada por el agente de retención y, además, cancelado el saldo resultante de la declaración jurada correspondiente al mes en el cual se produjo la retención.

Se establece también que el tipo de cuenta bancaria en la cual se acreditarán los reintegros, deberá ser “Caja de Ahorros” o “Cuenta Corriente”.

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B.E. 2469 - Domicilio Electrónico de la Seguridad Social

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Resolución 262/2026

ANSES aprobó la creación del Domicilio Electrónico de la Seguridad Social, que podrán constituir todas las personas humanas mayores de 16 años, y producirá los efectos de un domicilio constituido a los efectos de todas las notificaciones, los emplazamientos y las comunicaciones en el marco de los procedimientos administrativos para las prestaciones y servicios que tramitan ante la ANSES.

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B.E. 2468 - Seguridad Social. Bases imponibles

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Resolución 257/2026

ANSES estableció las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley N° 24.241, en las sumas de $144.363,55 y $4.691.748,47, respectivamente, a partir del período devengado septiembre de 2026.

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Circulares Mensuales

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Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Julio, con los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Agosto 2026

Circular Laboral Agosto 2026

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B.E. 2467 - Facturación. Monotributo y exentos

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Resolución General 5893

ARCA incorpora a la obligación de emitir comprobantes electrónicos a los sujetos del Monotributo Social desde el 1/11/2026 y a los sujetos exentos y no alcanzados por el IVA, a partir del 1/3/2027.

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B.E. 2466 - Sistema de Gestión de Inversiones (SGI). Implementación

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Resolución General 5889

ARCA implementa el servicio web "Sistema de Gestión de Inversiones (SGI)" en el cual se registrará y administrará la información correspondiente a proyectos de inversión comprendidos en los regímenes de beneficios e incentivos fiscales.

En la primera etapa se incorpora a este sistema el Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI), establecido por el Título XXIII de la Ley 27.802, Decreto 242/26 y Resolución General Conjunta 5849 (SE-SAGyP-ARCA).

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B.E. 2465 - Acuerdo Salarial Comercio Rama Cereales

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Acuerdo Salarial

Nuevo acuerdo salarial de Comercio-Rama Cereales, dispone un incremento de las remuneraciones básicas del 5,7% que se aplicará a razón del 1,9% mensual, no acumulativo, en cada uno de los meses de julio, agosto y septiembre. Dichos porcentajes se calcularán sobre los básicos y sumas no remunerativas vigentes al mes de junio.

Además, se otorga una suma no remunerativa de $ 50.000.- a pagarse en dos cuotas de $ 25.000.- en julio y agosto.

El incremento del 1,9% y la suma no remunerativa de $ 25.000 correspondientes al mes de julio se liquidarán con los haberes de agosto, aunque los empleadores deberán abonar en forma anticipada tales importes hasta el día 21 de agosto.

Por otra parte, se prorroga la incorporación a los básicos de la suma no remunerativa de $ 120.000.-, la que deberá incorporarse gradualmente a razón de $ 20.000.- en cada un o de los meses de diciembre de 2026 a mayo de 2027.

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Circulares Mensuales

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Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Julio, con los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Julio 2026

Circular Laboral Julio 2026

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B.E, 2464 - Suspensión de ejecuciones

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Resolución General 5885

ARCA prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2026 la suspensión del inicio de juicios de ejecución fiscal y de la traba de medidas cautelares para las entidades sin fines de lucro y los contribuyentes pertenecientes al sector salud, dispuesta por la Resolución General 5628 y sus complementarias.

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B.E. 2463 - Seguridad social. Bases imponibles

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Resolución 232/2026

La ANSES estableció las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley N° 24.241 en la suma de $141.380,42 y $4.594.798,23, respectivamente, a partir del período devengado agosto de 2026.

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B.E. 2462 - Aportes y contribuciones convencionales. Base de cálculo

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Decreto 612/2026

El Poder Ejecutivo formuló precisiones sobre los conceptos que integran la base de cálculo de los aportes y contribuciones previstos en los Convenios Colectivos de Trabajo, a los efectos de considerar los topes previstos por el Art. 9 de la Ley 14.250.

Recordamos que dicha norma establece un tope del 2% para los aportes y contribuciones a favor de las asociaciones de trabajadores, y del 0,5% para aquellos destinados a cámaras o asociaciones de empleadores.

Integrarán la base de cálculo el salario básico convencional correspondiente a la categoría del trabajador, las sumas remunerativas normales y habituales de frecuencia de pago mensual de origen convencional.

No integrarán la base de cálculo otros conceptos tales como premios, bonos, participación en las ganancias, horas extras, sueldo anual complementario, plus vacacional, sumas no remunerativas y todo otro concepto que no se abone en forma normal, habitual y mensual.

Por otra parte, se establece que los aportes y contribuciones no obligatorios que los empleadores se comprometan a efectuar en el marco de Convenios Colectivos de Trabajo quedan fuera del tope previsto por la Ley 14.250. Las contribuciones y aportes a cargo de los empleadores deberán destinarse exclusivamente a obras de carácter social, asistencial, previsional o cultural, en interés y beneficio de los trabajadores comprendidos en el ámbito de representación de la asociación sindical.

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B.E. 2461 - Plan de facilidades de pago

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Resolución General 5875

ARCA implementó un régimen especial de facilidades de pago para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, pequeños contribuyentes y entidades sin fines de lucro.

Permite la regularización de las obligaciones impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social vencidas hasta el 30 de junio de 2026, incluyendo retenciones y percepciones impositivas.

Contempla planes de pago de hasta 15 cuotas para Medianas Empresas Tramos 1 y 2, y hasta 18 cuotas para Micro y Pequeñas Empresas, Pequeños Contribuyentes, y Entidades sin fines de lucro; con un  interés de financiación del 2,75% mensual.

El acogimiento podrá realizarse hasta el 30 de octubre de 2026 a través del servicio “Mis Facilidades”.

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Circulares Mensuales

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Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Junio, con los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Junio 2026

Circular Laboral Junio 2026

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B.E. 2460 - Ganancias Sociedades. Presentación de Balances

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Resolución General 5871

ARCA extendió al 31 de Julio de 2026 el plazo para la presentación de la Memoria, Estados Contables, Informe del Auditor y documentación adicional previstos en los incisos b) y c) del artículo 4° de la Resolución General 4626, correspondientes al cierre de ejercicio en Diciembre de 2025.

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B.E. 2459 - Seguridad Social. Bases imponibles

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Resolución 186/2026

ANSES estableció las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley N° 24.241 en la suma de $138.757,90 y $4.509.567,41, respectivamente, a partir del período devengado julio de 2026.

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B.E. 2458 - IVA y Ganancias. Importaciones. Percepciones

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Resolución General 5868

ARCA prorrogó hasta el 31/12/2026 la exclusión de percepciones de IVA y Ganancias, dispuesta por las resoluciones generales 5490 y 5501. para las operaciones de importación de a las operaciones de importación de determinados bienes de primera necesidad, y diversas clases de insumos requeridos por el sector productivo de las MiPyME.

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B.E. 2457 - Emisión de comprobantes. Modificaciones

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Resolución General 5866

ARCA modificó las Resoluciones Generales 1415 y 4291, referidas a la emisión de comprobantes, para incorporar los cambios introducidos por la Resolución General 5824 y prorrogando la entrada en vigencia para algunos de dichos cambios.

Se mantiene la vigencia desde el 1 de julio para las siguientes disposiciones:
- La obligación de emitir comprobantes por parte de Directores, Síndicos y miembros del Consejo de S.A. y similares. En estos casos la emisión del comprobante debe efectuarse el día de la asignación por asamblea o directorio.
- La obligación de identificar al consumidor final en el comprobante cuando éste así lo requiera, con independencia del monto de la operación
- La opción de vincular punto de venta con actividad
- La opción de emitir liquidación electrónica mensual, agrupando las operaciones del período, en el caso de entidades financieras, de seguros, administradoras de tarjetas, instituciones educativas y medicina prepaga.

Se prorroga la obligación de emitir comprobantes para las siguientes actividades:
- Desde el 1/9/2026: seguros (excepto seguros de caución)
- Desde el 1/10/2026: entidades financieras por leasing y comercio exterior
- Desde el 1/12/2026: entidades financieras por préstamos y operaciones con consumidores finales
- Desde el 1/12/2026: entidades financieras, administradoras de tarjetas y de servicios de pagos por los ingresos incluidos en las liquidaciones a los titulares de tarjetas
- Desde el 1/3/2026: entidades de seguros por operaciones de coaseguro
- Desde el 1/3/2026: entidades financieras, administradoras de tarjetas y de servicios de pagos por liquidaciones a comercios

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