21 de febrero de 2024

B.E. 2182 - Obras Sociales. Desregulación

DAE - Información Impositiva On-Line

Se publican en la fecha los Decretos 170/2024, 171/2024 y 172/2024, que reglamentan la desregulación de las Obras Sociales, según lo dispuesto por el DNU 70/2023.

En lo que interesa específicamente a los trabajadores en relación de dependencia, se establece la libre elección entre obras sociales y entidades de medicina prepaga registradas. En el caso de las prepagas la afiliación será directa, sin intermediación de la obra social para derivación de aportes.

La libre elección podrá ejercerse desde el momento de comenzar un nuevo empleo, eliminando la obligaciòn de permanecer un año en la obra social de la actividad.

El cambio de obra social o prepaga podrá ejercerse una vez al año.

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B.E. 2181 - Salario Mínimo, Vital y Móvil

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 4/2024

Se fijaron nuevos montos del Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador.
- A partir del 1° de febrero de 2024: $180.000.- para los trabajadores mensualizados y $900,00.- por hora para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de marzo de 2024: $202.800.- para los trabajadores mensualizados y $1014,00.- por hora para los trabajadores jornalizados.

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15 de febrero de 2024

Vencimientos

DAE - Información Impositiva On-Line

Principales vencimientos del 19/02/24 al 23/02/24

CONCEPTO

19/2

20/2

21/2

22/2

23/2

Ingresos Brutos. Convenio Multilateral
Anticipo Enero

6/7

8/9

 

 

 

Información Compras y Ventas
Información Enero

0/1

2/3

4/5

6/7

8/9

Libro IVA Digital
Registración E
nero

0/1

2/3

4/5

6/7

8/9

IVA
D.J. E
nero

0/1

2/3

4/5

6/7

8/9

SICORE / SIRE
1ra. quincena Febrero

 

0/1/2/3

4/5/6

7/8/9

 

Monotributo
Ingreso Febrero

 

Todos

 

 

 

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8 de febrero de 2024

B.E. 2180 - Acuerdo Salarial Comercio Rama Cerealera

DAE - Información Impositiva On-Line

Acuerdo Salarial

Los representantes empresarios y sindicales del convenio de Comercio - Rama Cerealera- han acordado un incremento salarial a partir de enero de 2024, de un 15% remunerativo más un 25% no remunerativo.

Como ya estaba pactado, en enero se incorporan al básico de la escala los importes no remunerativos de noviembre y diciembre.

Sobre ese básico se establece para enero el incremento remunerativo del 15%.

Además se establece el incremento no remunerativo del 25%, calculado sobre el básico incluido el 15%. Mantendrá el carácter no remunerativo en enero, febrero y marzo, incorporándose a los básicos en abril.

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Vencimientos

DAE - Información Impositiva On-Line

Principales vencimientos del 12/02/24 al 16/02/24

CONCEPTO

12/2

13/2

14/2

15/2

16/2

Empleadores
D.J. Enero

 

 

4/5/6

7/8/9

 

SICORE / SIRE
D.J. Enero

 

 

4/5/6

7/8/9

 

Ganancias
D.J. Ejercicios S
eptiembre/23

 

 

0/1/2/3

4/5/6

7/8/9

Fondo Educ. y Prom. Cooperativa
D.J. Ejercicios Septiembre/23

 

 

0/1/2/3

4/5/6

7/8/9

Ganancias, Fondo Educ. y Prom. Cooperativa, Ganancias PF, Bienes Personales
Anticipos

 

 

0/1/2/3

4/5/6

7/8/9

Ingresos Brutos. Convenio Multilateral
Anticipo Enero

 

 

 

0/1/2

3/4/5

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1 de febrero de 2024

B.E. 2179 - AFIP suspende ejecuciones fiscales

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5482

La AFIP suspende hasta el 31 de julio de 2024 el inicio de los juicios de ejecución fiscal y la traba de medidas cautelares para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas con Certificado MiPyME vigente al 31/1/2024; Pequeños contribuyentes caracterizados en el Sistema Registral con el código 547; y entidades sin fines de lucro.

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Vencimientos

DAE - Información Impositiva On-Line

Principales vencimientos del 05/02/24 al 09/02/24

CONCEPTO

5/2

6/2

7/2

8/2

9/2

Autónomos
Aportes Diciembre

0/1/2/3

4/5/6

7/8/9

 

 

Empleadores
D.J. Enero

 

 

 

 

0/1/2/3

SICORE / SIRE
D.J. Enero

 

 

 

 

0/1/2/3

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31 de enero de 2024

Circulares Mensuales

DAE - Información Impositiva On-Line

Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Enerocon los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Enero 2024

Circular Laboral Enero 2024

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30 de enero de 2024

B.E. 2178 - URGARA. Acuerdo complementario

DAE - Información Impositiva On-Line

Acta Acuerdo

Adjuntamos el texto del Acta de Acuerdo Complementario de URAGA, del 25/1/2024, por el que se acuerda para el mes de enero de 2024 un incremento salarial del 25% sobre los salarios vigentes al 30 de diciembre de 2023.

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B.E. 2177 - Planes de facilidades. Tasas de financiación

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5481

La AFIP modifica la R.G. 5321, que establece el régimen de facilidades permanente, reduciendo las tasas de interés de financiación para MiPyMES.

Las Micro y Pequeñas Empresas tendrán una tasa equivalente al 50% de la tasa de interés resarcitorio vigente; y las Medianas Empresas, el equivalente al 60%.

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12 de enero de 2024

B.E. 2176 - Acuerdo salarial. Transporte de cargas

DAE - Información Impositiva On-Line

Acta Acuerdo

Adjuntamos el acuerdo salarial del sector transporte de cargas (CCT 40/89), que establece incrementos del 12.5% a partir del 1 de enero y del 21% a partir del 1 de febrero, en ambos casos calculado sobre los salarios de diciembre. Estos incrementos se suman al porcentaje pendiente del acuerdo de agosto de 2023.

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11 de enero de 2024

B.E. 2175 - Aportes y contribuciones diciembre. Prórroga

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5479

La AFIP dispuso que las obligaciones de los empleadores referidas a la presentación y pago de las declaraciones juradas de aportes y contribuciones correspondientes al período devengado diciembre de 2023, se considerarán cumplidas en término siempre que se efectivicen hasta los días 11, 12 y 15 de enero, según el número de CUIT.

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9 de enero de 2024

B.E. 2174 - Trabajo Agrario. Semilleros

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 59/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de SEMILLEROS, en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia a partir del 1° de enero de 2024.

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5 de enero de 2024

B.E. 2173 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Santa Fe

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 31/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en el ámbito de la Provincia de SANTA FE, con vigencia a partir del 1 ° de diciembre de 2023.

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B.E. 2172 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Buenos Aires y La Pampa

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 26/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en el ámbito de las Provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA, con vigencia a partir del 1° de enero de 2024.

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4 de enero de 2024

B.E. 2171 - Ganancias. Impuesto Cedular

DAE - Información Impositiva On-Line

Comunicado AFIP

Rige desde el 1/1/2024 la modificación introducida en el Impuesto a las Ganancias por la Ley 27725, que estableció un Impuesto Cedular sobre los mayores ingresos del trabajo en relación de dependencia, jubilaciones y pensiones de privilegio y otros, que tributarán por los ingresos que excedan el mínimo no imponible equivalente a 15 SMVM mensuales.

Por medio de un comunicado publicado en su sitio web, la AFIP aclaró que resulta aplicable el régimen de retenciones ya vigente establecido por la R.G. 4003.

Para calcular la retención a los sujetos comprendidos, sobre los ingresos mensuales se tomará como única deducción el monto equivalente a 15 SMVM y sobre lo que exceda dicho mínimo se calculará el impuesto con la escala de alícuotas detallada en el mismo comunicado.

Para los meses siguientes, se tomarán los ingresos, mínimo y escala, acumulados al mes que se liquida.


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2 de enero de 2024

B.E. 2170 - Acuerdo salarial URGARA

DAE - Información Impositiva On-Line

Acuerdo Salarial

Las partes firmantes del CCT 574/10, rama Acopio, suscribieron el 29/12/2023 un acuerdo salarial que dispone un incremento del 25% para los salarios del mes de diciembre de 2023, tomando como base los los salarios básicos de convenio vigentes al 30 de noviembre.

Por otra parte, se acuerda el pago a todos los trabajadores comprendidos en el convenio, de un Bono Extraordinario con carácter de asignación extraordinaria no remunerativa, imputable al bono que las partes acuerdan habitualmente en forma anual.

El bono será de los siguientes montos:
- $ 141.000.- en empresas con giro anual de hasta 100000 toneladas
- $ 176.000.- en empresas con giro anual de hasta 200000 toneladas
- $ 209.000.- en empresas con giro anual de más de 200000 toneladas

La fecha límite de pago se fija para el 6 de enero de 2024.

Podrán absorberse los anticipos o bonificaciones que los empleadores hubieran abonado por decisión unilateral desde el 20 de mayo de 2023. 

En otro orden, se modifica el Art. 56 del CCT 574/10, incrementando los aportes previstos en el mismo, quedando en un aporte del trabajador del 2% y una contribución del empleador del 1%.

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29 de diciembre de 2023

Circulares Mensuales

DAE - Información Impositiva On-Line

Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Marzocon los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Diciembre 2023

Circular Laboral Diciembre 2023

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B.E. 2169 - Feriados turísticos 2024

DAE - Información Impositiva On-Line

Decreto 106/2023

Se establecen los feriados turísticos para el año 2024:
- 1º de abril
- 21 de junio
- 11 de octubre

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26 de diciembre de 2023

B.E. 2168 - RENATRE. Facilidades de pago 2024

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 5192/2023

El RENATRE establece el plan de facilidades de pago para el período 2024 para la cancelación de las obligaciones de la seguridad social que se adeuden al Registro.

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22 de diciembre de 2023

B.E. 2167 - "Reconstrucción de la Economía Argentina". Cuestiones laborales

DAE - Información Impositiva On-Line

Decreto 70/2023

En el presente envío resumimos las principales modificaciones introducidas en materia laboral por el Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023, publicado el 21/12/2023.

- Modifica la Ley 24013, estableciendo que la reglamentación deberá prever la forma de registración de los trabajadores de manera que resulte "simple, inmediata, expeditiva y realizarse a través de medios electrónicos". Deberá también disponerse un medio electrónico para que el trabajador pueda denunciar la falta de registración ante la AFIP o la autoridad local.

- Deroga indemnizaciones agravadas dispuestas por los artículos 8 a 17 de la Ley 24013 por falta de registración o registración deficiente de los trabajadores.

- Derogan las indemnizaciones establecidas por la Ley 25323 cuando el trabajador debe recurrir a un reclamo judicial.

- Deroga las indemnizaciones establecidas por la LCT por falta de pago de los aportes retenidos al momento de producirse la extinción de la relación laboral y por omisión de entrega de los certificados del Art. 80. Respecto de éstos últimos, se establecerá un mecanismo opcional de cumplimiento de entrega a través de una plataforma virtual.

- Deroga el Art. 9 de la Ley 25013, que establece la presunción de conducta temeraria y maliciosa en caso de falta de pago en término de las indemnizaciones por despidos sin causa.

- Excluye expresamente del régimen de la LCT a las contrataciones de obras, servicios, agencias y todas las reguladas en el Código Civil y Comercial de la
Nación. Se elimina la presunción de la existencia de contrato de trabajo en dichas contrataciones cuando se emitan los recibos o facturas correspondientes o el pago se realice por los sistemas bancarios determinados por la reglamentación.

- No afectarán el principio de irrenunciabilidad los acuerdos relativos a modificaciones de elementos esenciales del contrato de trabajo o de desvinculación por mutuo acuerdo cuando sean homologados por la autoridad de aplicación.

- El principio de la norma más favorable para el trabajador sólo podrá aplicarse cuando se hayan agotado los medios de investigación y persistiera duda probatoria insuperable.

- Extiende a 8 meses el período de prueba del contrato de trabajo por tiempo indeterminado.

- Modifica el Art. 124 de la LCT, que establece el pago de las remuneraciones por medios bancarios u otras entidades interoperables, eliminando los párrafos referidos a las condiciones especiales de la "cuenta sueldo" y la potestad del trabajador de exigir el pago en efectivo.

- Todo descuento, deducción, retención o compensación que rebaje el monto de las remuneraciones, sólo podrá efectuarse si existe un consentimiento explícito del empleado autorizando el mismo.

- En los recibos de haberes deberá agregarse el total de las contribuciones abonadas por el empleador.

- A efectos de la conservación de los recibos y otras constancias de pago, los mismos podrán ser digitalizados, teniendo la misma validez que en formato papel

- Modifica el Art. 177 de la LCT, referido a la licencia por maternidad. Se podrá ejercer la opción de reducir la licencia anterior al parto hasta un mínimo de 10 días.

- Introduce entre las causas de despido, como injuria laboral grave, la participación en bloqueos o tomas de establecimiento, la afectación de la libertad de trabajo de quienes no adhieran a las medidas de fuerza, y los daños en personas o en cosas de propiedad de la empresa. Dichas acciones también son introducidas como conductas prohibidas a las asociaciones sindicales en la Ley 23.551.

- Sobre la indemnización por antigüedad en casos de despido sin causa, establece que la base de cálculo no incluye el SAC ni conceptos de pago semestral o anual. Para los trabajadores remunerados a comisión o con remuneraciones mensuales variables, se tomará el promedio de los últimos 6 meses o el último año, lo que sea más favorable al trabajador. La base de cálculo no podrá en ningún caso ser inferior al 67% del importe correspondiente a 1 mes de sueldo; y la indemnización no podrá ser inferior a 1 mes de sueldo.

- El régimen de indemnización por antigüedad en casos de despidos sin justa causa podrá ser reemplazado por Convenio Colectivo de Trabajo por un fondo de cese laboral con un aporte del empleador que no podrá exceder el 8% de la remuneración computable.

- Los empleadores podrán optar por contratar un sistema privado de capitalización a su costo a fin de solventar las indemnizaciones por despidos sin causa y/o las sumas que se pacten en casos de desvinculación por mutuo acuerdo.

- Introduce una indemnización agravada del 50% de la establecida por el Art. 245, para los casos de despidos por discriminación con motivos de etnia, raza, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, ideología, u opinión política o gremial.

- Las indemnizaciones que corresponda abonar a trabajadores que hayan reingresado y que por su desvinculación anterior ya hubieran percibido indemnizaciones, éstas serán computadas actualizadas por IPC más un interés del 3% anual.

- Las actualización de los créditos laborales que dispongan los jueces o las autoridades administrativas en ningún caso podrá ser superior a la que resulte de calcular el capital histórico actualizado por IPC más un interés del 3% anual.

- Los pagos que deban efectuar las PYMES en los juicios laborales por sentencias condenatorias podrán efectuarse en hasta 12 cuotas mensuales ajustadas por IPC más un interés del 3% anual.

- En el Régimen de Trabajo Agrario, Ley 26727, sustituye el Art. 69 derogando la obligatoriedad de las bolsas de trabajo. Estas podrán proponer a los empleadores un listado del personal, pero el empleador podrá contratar a la persona sugerida y/o a cualquier otra que disponga. Además, permite la actuación de empresas de servicios de empleo y agencias de colocación para la provisión de trabajadores temporarios.

- Deroga el Régimen del Viajante de Comercio, Ley 14456, sin afectar los derechos individuales de los trabajadores que ya se encuentren alcanzados por el mismo. Las nuevas contrataciones se regirán por las normas generales que resulten aplicables.

- Modifica el Art. 6 la Ley 27555, que regula el teletrabajo, estableciendo que para las tareas de cuidado de menores y adultos que requieran una atención especial, que convivan con el trabajador, éste deberá coordinar con el empleador los horarios compatibles y/o interrupción de la jornada, de manera que no afecte lo requerido de su trabajo y compensando dichos períodos de tiempo de manera acorde con las tareas asignadas.

- El trabajador que haya solicitado o consentido pasar de modalidad presencial a teletrabajo, sólo podrá revertir su situación por acuerdo mutuo con el empleador. Por su parte, la modalidad de teletrabajo podrá revertirse a presencial cuando las características de la actividad así lo requieran.

- Elimina las restricciones para la contratación de extranjeros no residentes en modalidad de teletrabajo.

- Establece que el registro de la modalidad contractual de teletrabajo deberá ser por un método simple, electrónico y automático.

- Crea un régimen por el cual un trabajador independiente podrá contar con hasta otros 5 trabajadores independientes colaboradores, sin que exista vínculo de dependencia entre ellos; y podrá acogerse a un régimen especial unificado para las cotizaciones de la seguridad social.

- El derecho de elección de obra social podrá ejercerse desde el inicio de una relación laboral, eliminando la obligación de permanecer un año en la obra social de la actividad. Una vez ejercida la opción, no podrá cambiar nuevamente hasta transcurrido un año.

- Incorpora las empresas de medicina prepaga al régimen de obras sociales Ley 23660.

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21 de diciembre de 2023

B.E. 2166 - "Reconstrucción de la Economía Argentina"

DAE - Información Impositiva On-Line

Decreto 70/2023

Anticipamos el envío del texto completo del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 70/2023, por el cual el Poder Ejecutivo Nacional sienta las "Bases para la reconstrucción de la economía argentina".
En breve, tras el necesario análisis detallado del texto, enviaremos nuestros comentarios en lo que resulte pertinente a nuestros servicios de información impositiva y laboral.

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13 de diciembre de 2023

B.E. 2165 - Impuesto PAIS. Pago a cuenta

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5464

La AFIP modificó la R.G. 5393, eleva al 16,625% (antes 7,25%) el monto del pago a cuenta del Impuesto PAIS para las operaciones de importación de mercaderías, comprendidas en el inciso e) del artículo 13 bis del Decreto N° 99/19.

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B.E. 2164 - Percepciones RG 4815. Modificaciones

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5463

La AFIP modificó la R.G. 4815, que establece el régimen de percepción del Impuesto a las Ganancias y del Impuesto sobre los Bienes Personales sobre operaciones alcanzadas por el Impuesto PAIS.

Se reduce la percepción al 30% (antes 100% más 25%).

Los monotributistas no sujetos al Impuesto a las Ganancias aplicarán la percepción al Impuesto sobre los Bienes Personales. Los demás sujetos, al Impuesto a las Ganancias.

Cuando las percepciones generen saldo a favor tendrá el carácter de ingreso directo y podrá ser aplicado para la cancelación de otras obligaciones impositivas.

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B.E. 2163 - Impuesto PAIS. Modificación

DAE - Información Impositiva On-Line

Decreto 29/2023

Se eleva a partir de la fecha al 17,5% la alícuota del Impuesto PAIS para las importaciones de mercaderías y los servicios de fletes y transportes por operaciones de importación y exportación (antes gravadas con el 7,5%).

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6 de diciembre de 2023

B.E. 2162 - Trabajo Agrario. Salarios. Arroz. Entre Ríos

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 282/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad ARROCERA en la Provincia de ENTRE RÍOS, las que tendrán vigencia a partir del 1° de noviembre de 2023.

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30 de noviembre de 2023

Circulares Mensuales

DAE - Información Impositiva On-Line

Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Noviembrecon los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Noviembre 2023

Circular Laboral Noviembre 2023

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29 de noviembre de 2023

B.E. 2161 - Acuerdo Salarial Comercio Rama Cerealera

DAE - Información Impositiva On-Line

Escalas Salariales

Los representantes empresarios y sindicales del convenio de Comercio - Rama Cerealera- han acordado un incremento salarial del 46% para los meses de Noviembre y Diciembre, que se aplicará de la siguiente manera:

30% a partir del mes de Noviembre
16% a partir del mes de Diciembre

En ambos casos se tomarán como base las escalas salariales del mes de Octubre.

Los incrementos tendrán carácter no remunerativo, por lo que no generarán aportes y contribuciones a la seguridad social; pero sí se tomarán para los aportes y contribuciones a OCECAC y los aportes sindicales de los Art. 100 y 101 del CCT. También se tomarán para presentismo, antigüedad, SAC, INCAGRO e indemnizaciones.

Se incorporarán en los recibos de haberes bajo la denominación "Incremento No Remunerativo -Acuerdo noviembre 2023".

Los incrementos no remunerativos se incorporarán a los salarios básicos de convenio en el mes de enero.

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27 de noviembre de 2023

B.E. 2160 - Trabajo agrario. Salarios. Tractoristas

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 278/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como CONDUCTOR TRACTORISTA, MAQUINISTA DE MÁQUINAS COSECHADORAS Y AGRÍCOLAS QUE SE DESEMPEÑEN EXCLUSIVAMENTE EN LAS TAREAS DE RECOLECCIÓN Y COSECHA DE GRANOS Y OLEAGINOSAS, en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2023.

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B.E. 2159 - Trabajo agrario. Salarios. Fitosanitarios

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 276/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de APLICACIÓN DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS, en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2023.

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B.E. 2158 - Trabajo agrario. Salarios. Trabajadores permanentes

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 274/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas del PERSONAL PERMANENTE DE PRESTACIÓN CONTINUA comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia a partir del 1° de noviembre de 2023.

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23 de noviembre de 2023

B.E. 2157 - R.G. 4815. Percepciones moneda extrajera. Incremento

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5450

La AFIP incrementó a partir del día de la fecha las percepciones dispuestas por la R.G. 4815, en operaciones con moneda extranjera.

Se eleva del 45% al 100% la alícuota de las percepciones computables para Ganancias o Bienes Personales -según la condición del sujeto-, manteniéndose la percepción del 25% computable para Bienes Personales, con lo cual el total de las percepciones se eleva a 125%.

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22 de noviembre de 2023

B.E. 2156 - Simplificación registral. "Alta Ya"

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5448

La AFIP habilitó la opción "ALTA YA" en la aplicación móvil "Mi AFIP", mediante la cual los empleadores podrán registrar las altas definitivas o provisorias de los trabajadores que se incorporen a su nómina.

Los registros que se carguen mediante esta modalidad en la aplicación móvil se replicarán en el sistema "Simplificación registral" y tendrán los mismos efectos.

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B.E. 2155 - Aportes y contribuciones. Bases imponibles

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 220/2023

La ANSES estableció las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley N° 24.241, para el cálculo de los aportes y contribuciones, en las sumas de $35.603,99 y $1.157.112,83, respectivamente, con vigencia a partir del período devengado diciembre de 2023.

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6 de noviembre de 2023

B.E. 2154 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Buenos Aires y La Pampa

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 236/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, con vigencia a partir del 1° de octubre de 2023, en las Provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA.

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31 de octubre de 2023

Circulares Mensuales

DAE - Información Impositiva On-Line

Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Octubrecon los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:

Circular Impositiva Octubre 2023

Circular Laboral Octubre 2023

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30 de octubre de 2023

B.E. 2153 - Guía Fiscal Harinera

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5438

La AFIP actualizó el valor del pago a cuenta de la Guía Fiscal Harinera, previendo, además, un mecanismo de ajuste semestral.

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B.E. 2152 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Entre Ríos

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Resolución 222/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en el ámbito de la Provincia de ENTRE RÍOS, con vigencia a partir del 1° de octubre de 2023.

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B.E. 2151 - Trabajo Agrario. Licencias

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Resolución 221/2023

La CNTA modificó la Resolución 63/2006, que establece las licencias por enfermedad o accidente de familiares de los trabajadores agrarios permanentes, incluyendo en dicha franquicia a los trabajadores permanentes discontinuos y temporarios, en cuyos casos la licencia se aplicará de manera proporcional a los días efectivamente trabajados. 

Por otra parte, se establece que el trabajador podrá gozar de la licencia en los casos de accidente o enfermedad del cónyuge o conviviente, de sus hijos a cargo, o de su padre y/o madre.

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B.E. 2150 - Trabajo Agrario. Pago por cuenta bancaria

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 220/2023

La CNTA modificó la Resolución 10/2001, por la que se estableció que los empleadores de los trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario deberían abonar las remuneraciones del personal permanente en cuentas bancarias.

Se establece que dicha obligación regirá respecto de los trabajadores permanentes continuos y discontinuos; y en el caso de los trabajadores temporarios el empleador estará exento de la obligación.
No obstante, en todos los casos, el trabajador podrá exigir que su remuneración le sea abonada en dinero efectivo, de conformidad con lo prescripto por el Artículo 36 de la Ley N° 26.727.

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B.E. 2149 - Trabajo Agrario. Salarios. Arroz. Entre Ríos

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución 218/2023

La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad ARROCERA en la Provincia de ENTRE RÍOS, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2023.

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24 de octubre de 2023

B.E. 2148 - Ganancias. Nueva versión del aplicativo


DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5434

La AFIP emitió una nueva versión del aplicativo para la determinación del impuesto a las ganancias por personas jurídicas.

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17 de octubre de 2023

B.E. 2147 - Alquileres

DAE - Información Impositiva On-Line

Ley 27737

Se modifica el Código Civil y Comercial de la Nación en lo que hace a la locación de inmuebles.

En lo general, se destaca que el plazo mínimo de los contratos de locación -salvo expresas excepciones- será de 3 años, con actualizaciones cada 6 meses como mínimo, mediante el Coeficiente de Variación Salarial (CVS) publicado por el INDEC, o el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) publicado por el BCRA, el que resulte menor.

En los aspectos impositivos, se modifica el Monotributo, estableciendo que la locación de inmuebles se considerará como una sola unidad de explotación independientemente de la cantidad de propiedades afectadas a la actividad. Por otra parte, los ingresos provenientes exclusivamente de la locación de hasta 2 inmuebles estarán exentos del pago del Monotributo.

En el Impuesto sobre los Bienes Personales estarán exentos los inmuebles destinados a locación para casa-habitación cuando el valor de cada uno de ellos sea igual o inferior al monto establecido para la exención de los inmuebles destinados a casa-habitación del contribuyente.

En el Impuesto a las Ganancias, tanto el locador como el locatario podrán tomar como deducción el 10% del monto total anual de alquileres de inmuebles destinado a casa-habitación.

Los créditos y débitos en caja de ahorro o cuentas corrientes bancarias utilizadas en forma exclusiva para las operaciones inherentes a la actividad de locación de inmuebles con destino casa-habitación estarán exentos del Impuesto a los Débitos y Créditos Bancarios.

Las disposiciones de ley entrarán en vigencia el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial y resultará de aplicación para los ejercicios fiscales 2023 y siguientes.

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10 de octubre de 2023

B.E. 2146 - Dólar Tarjeta. Percepciones

DAE - Información Impositiva On-Line

Resolución General 5430

La AFIP modificó nuevamente la R.G. 4815, por la que se estableció un régimen de percepción del Impuesto a las Ganancias o del Impuesto sobre los Bienes Personales, en operaciones alcanzadas por el "Impuesto PAIS".

Se unifican las alícuotas de las percepciones en el 45% más el 25%, para todas las operaciones previstas en los incisos a) a e) del artículo 35 de la Ley 27.541 y en el inciso b) del artículo 13 bis del Decreto N° 99/19.

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6 de octubre de 2023

B.E. 2145 - Ganancias. Nuevo impuesto cedular

DAE - Información Impositiva On-Line

Ley 27725

Establecen un nuevo Impuesto Cedular sobre los mayores ingresos del trabajo en relación de dependencia, jubilaciones y pensiones de privilegio y otros.

Quedan comprendidas las ganancias de cuarta categoría obtenidas por:
- el desempeño de cargos públicos (excepto cargos de secretario de Estado en adelante, y magistrados, funcionarios y empleados del Poder Judicial);
- el trabajo personal ejecutado en relación de dependencia (excepto cargos de dirección y administración de sociedades y similares);
- las jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios de cualquier especie en cuanto tengan su origen en el trabajo personal (excepto de los consejeros de las sociedades cooperativas y de las asignaciones mensuales y vitalicias reconocidas a presidentes y vicepresidentes de la Nación).

Los sujetos comprendidos sólo podrán deducir en concepto de mínimo no imponible, la suma equivalente a 180 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM) anuales. No podrán deducir ningún otro concepto.

Sobre los ingresos netos que excedan el mínimo no imponible señalado, tributarán el impuesto de acuerdo a la escala progresiva de alícuotas que se fijan en términos de SMVM, considerando los valores vigentes al 1º de enero y 1º de julio de cada año.

Para los empleados y jubilados de las provincias a que hace mención el artículo 1° de la ley 23.272 el importe del mínimo no imponible se incrementará en un 22%.

Las disposiciones de esta ley serán de aplicación a partir del año fiscal 2024.

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