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Modifican el decreto 379/2001, estableciendo un nuevo Régimen de Incentivo para Fabricantes de Bienes de Capital, que regirá hasta el 31 de diciembre de 2027.
Los beneficiarios deberán inscribirse en el "Registro de Beneficiarios y Productos del Régimen de Incentivo para Fabricantes de Bienes de Capital" y gozarán de los beneficios consistentes en un bono de crédito fiscal y reducción de contribuciones patronales.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, las Provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA, con vigencia a partir del 1° de marzo del 2022.
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La SPYMEYE publicó los nuevos límites de ventas totales anuales a considerar para la categorización como Micros, Pequeñas y Medianas Empresas, que rigen desde 31/3/2022.
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El Ministerio de Salud estableció recomendaciones de cuidado generales para la prevención de Covid-19 y otras enfermedades respiratorias agudas.
Con relación a las actividades laborales, se establece que la necesidad de la prestación de servicios en forma remota deberá acreditarse mediante certificado médico sin que sea suficiente la pertenencia a los grupos de riesgo.
En lo general, se deja sin efecto el distanciamiento social, aunque se mantiene la recomendación del uso de barbijo en espacios interiores, la ventilación de ambientes,la higiene y lavado frecuente de manos.
Ante la presencia de síntomas deberá evitarse el contacto con otras personas, no acudir a actividades laborales, sociales, educativas, lugares públicos y evitar el uso del transporte público.
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La AFIP prorrogó hasta el 29 de abril el plazo para el acogimiento al régimen de regularización de deudas -Alivio Fiscal-.
La condonación de deudas y los beneficios para contribuyentes cumplidores podrán solicitarse hasta el 18 de abril.
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Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Marzo, con los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:
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La AFIP extendió hasta el 30/6/2022 la eximición de registrar los datos biométricos por parte de los contribuyentes y responsables en aquellos trámites que lo requieran.
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La AFIP modificó la R.G. 4010, que reglamenta los beneficios previstos para las MiPyMEs.
Establece que el beneficio de pago diferido del IVA se perderá por la falta de presentación de declaración jurada y/o pago del IVA correspondientes a tres períodos fiscales en los últimos doce períodos fiscales vencidos.
Por otra parte, la posibilidad de obtener los certificados de exclusión de retenciones y percepciones del IVA mediante trámite simplificado, se perderá por la falta de presentación de tres declaraciones juradas mensuales del IVA correspondientes a los últimos doce períodos fiscales vencidos.
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La AFIP modificó los cuadros del Anexo II de la R.G. 4268 - régimen de facilidades de pago permanente - extendiendo hasta el 31/5/2022 la vigencia transitoria de la cantidad máxima de planes de facilidades de pago admisibles, cantidad de cuotas y tasa de interés de financiamiento, dispuestas en el marco de la emergencia sanitaria originada por el COVID-19.
También suspende hasta el 31/5/2022 la aplicación del tope al monto máximo de las cuotas para los contribuyentes que desarrollen actividades afectadas en forma crítica.
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La AFIP implementa el nuevo sistema SIR (Sistema Integral de Recupero) para la tramitación de las solicitudes de acreditación, devolución y/o transferencia de los saldos técnicos a favor en el Impuesto al Valor Agregado.
En la primera etapa el SIR reemplazará al procedimiento para la solicitudes de reintegro de los créditos fiscales atribuibles a las operaciones de exportación y asimilables, dispuesto en el segundo párrafo del artículo 43 de la Ley del IVA, pudiendo luego incorporarse distintos regímenes de recupero de gravámenes vigentes o a crearse.
El nuevo sistema será de aplicación a partir del 1 de julio de 2022, pero estará disponible a partir de abril en modo de prueba.
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Se fijan nuevos valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil:
- A partir del 1 de Abril de 2022: $38.940.- mensual y $194,70 por hora
- A partir del 1 de Junio de 2022: $42.240.- mensual y $211,20 por hora
- A partir del 1 de Agosto de 2022: $45.540.- mensual y $227,70 por hora
- A partir del 1 de Diciembre de 2022: $47.850.- mensual y $239,30 por hora
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El Poder Ejecutivo reglamenta el Art. 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, referido a la obligación de habilitar salas maternales y guarderías en los lugares de trabajo.
La obligación, que será exigible a partir de transcurrido 1 año a partir de la fecha, alcanzará a los establecimientos donde presten tareas 100 o más trabajadoras y/o trabajadores, debiendo ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años de edad.
Los espacios de cuidado podrán ser implementados en forma conjunta por más de un empleador y también podrán ser subcontratados. En todos los casos la distancia al lugar de trabajo debe ser menor a 2 kilómetros.
Los Convenios Colectivos de Trabajo podrán prever el reemplazo de esta obligación por el pago de una suma no remunerativa en concepto de reintegro de gastos de guardería. También en el caso de teletrabajo la obligación se cumplirá con el pago de una suma de reintegro.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de marzo de 2022.
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La AFIP prorrogó hasta el 13 de abril de 2022 el plazo para la presentación del formulario 572 web SIRADIG-TRABAJADOR correspondiente al período 2021.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas del personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas, que se desempeñan exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1° de enero de 2022.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas del personal qué se desempeña en las tareas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con vigencia a partir del 1° de enero de 2022.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, en todo el país, con vigencia a partir del 1° de enero de 2022.
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La CNTA aclaro que las asignaciones extraordinarias previstas en las resoluciones de esa comisión durante el año 2021 son consideradas no remunerativas con excepción de los aportes y contribuciones a la obra social, a la cuota sindical o cuota solidaria y a las establecidas por la ley 24.557.
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Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Febrero, con los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:
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La AFIP modifica la R.G. 5101, que estableció los requisitos, formalidades y demás condiciones para la aplicación de los beneficios del régimen de alivio fiscal establecido por la Ley 27.656.
El beneficio de condonación de deudas se podrá solicitar hasta el 16 de marzo.
La adhesión a la regularización de obligaciones impositivas, de la seguridad social y aduaneras podrá efectuarse hasta el 31 de marzo.
La solicitud de los beneficios previstos para contribuyentes cumplidores podrán solicitarse hasta el 31 de marzo.