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Adjuntamos nuestras Circulares Mensuales del mes de Marzo, con los resúmenes y textos de las normas de especial interés para nuestras Cooperativas agropecuarias:
31 de marzo de 2023
Circulares Mensuales
B.E. 2082 - Trabajo agrario. Salarios. Granos. Córdoba
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos, en la Provincia de Córdoba, con vigencia desde el 1° de febrero de 2023.
B.E. 2081 - MiPyMEs. Actualizan montos máximos de facturación
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La Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa actualizó los montos máximos de facturación para el encuadramiento como Micro, Pequeña y Mediana Empresa.
30 de marzo de 2023
B.E. 2080 - Datos Biométricos. Plazos
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La AFIP estableció los plazos para cumplir con la registración de Datos Biométricos, en aquellos casos en que el trámite haya quedado pendiente por la suspensión dispuesta por la R.G. 4699 y sus prórrogas, dictadas como consecuencia de la pandemia.
Se fija un cronograma de vencimientos escalonado según el número de CUIT, entre los meses de abril a agosto de 2023.
La AFIP notificará al Domicilio Fiscal Electrónico de cada contribuyente la fecha hasta la cual deberá dar cumplimiento a la citada obligación.
29 de marzo de 2023
Vencimiento SIRADIG
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Recordamos que el 31 de marzo vence el plazo que tienen los trabajadores en relación de dependencia para cumplir con el SIRADIG - F.572 web, a fin de informar a sus empleadores las deducciones y demás conceptos a considerar para la determinación de las retenciones del Impuesto a las Ganancias del período fiscal 2022.
B.E. 2079 - Percepción IVA y Ganancias en importaciones
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La AFIP suspendió hasta el 31 de diciembre de 2023 la validez de los certificados de exclusión de las percepciones de IVA y Ganancias en las importaciones (R.G. 2281 y R.G. 2937), excepto para determinadas operaciones.
Sólo se podrán oponer los certificados de exclusión de percepciones de dichos regímenes en las importaciones para consumo efectuadas por MiMPyMEs; las que se realicen por cuenta y orden del estado Nacional; y las eximidas de impuestos nacionales por la Ley de Presupuesto 2023.
B.E. 2078 - Sistema Integral de Recupero (SIR)
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La AFIP modificó la R.G. 5173, que instrumentó el Sistema Integral de Recupero (SIR) para tramitar solicitudes de recupero de gravámenes.
La norma establecía que a partir del 3 de abril de 2023 se incorporaban a este sistema las solicitudes del régimen de reintegro atribuible a las operaciones de exportación y asimilables.
Con la modificación se establece que el servicio SIR deberá utilizarse a partir del primer día del tercer mes posterior al de notificación de la obligatoriedad de uso, la cual será efectuada al Domicilio Fiscal Electrónico de cada sujeto.
B.E. 2077 - Trabajo agrario. Semilleros
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de semilleros, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de enero de 2023.
B.E. 2076 - Trabajo agrario. Tractoristas
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas, que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1° de febrero de 2023.
28 de marzo de 2023
B.E. 2075 - Acuerdo salarial comercio rama cerealera
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Las partes de la Rama Cerealera del CCT de Comercio acordaron una revisión salarial con un incremento del 40.5%, que se calculará de forma no acumulativa sobre las escalas del mes de Junio de 2022 y se otorgará en las siguientes fechas:
- A partir de Marzo 2023: 20%
- A partir de Abril 2023: 16%
- A partir de Mayo 2023: 4.5%
Adjuntamos las escalas salariales del mes de Marzo 2023.
Se mantiene el pago de la suma de $ 100.- con destino a OSECAC.
La contribución adicional solidaria de $ 600.- a cargo del empleador, se mantiene hsta el 30 de Junio.
En otro orden, con respecto a la entrada en vigencia de la obligación de contar con guarderías, que alcanza a los establecimientos que cuenten con 100 ó más trabajadores, se acordó que el empleador podrá optar por el pago de un reintegro en concepto de guardería por un monto equivalente al 40% del salario correspondiente a la categoría "Asistencia y Cuidado de Personas" del régimen de trabajo del personal de casas particulares.
B.E. 2074 - Trabajo agrario. Salarios. Fitosanitarios
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2023.
B.E. 2073 - Salario Mínimo, Vital y Móvil
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Fijan nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, para los trabajadores del Régimen de Contrato de Trabajo, del Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del ESTADO NACIONAL en que este actúe como empleador:
a) A partir del 1° de Abril de 2023: $80.342.- mensuales y $401,71.- por hora.
b) A partir del 1° de Mayo de 2023: $84.512.- mensuales y $422,56 por hora.
c) A partir del 1° de Junio de 2023: $87.987.- mensuales y $439,94 por hora.
22 de marzo de 2023
B.E. 2072 - IVA. Percepciones R.G. 5329. Modificaciones
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La AFIP modificó la R.G. 5329, que estableció un régimen de percepción del IVA sobre las ventas de productos alimenticios para consumo humano (excepto carnes, frutas y hortalizas), bebidas, artículos de higiene personal y limpieza que se realicen entre responsables inscriptos, que entrará en vigencia el 1° de abril.
Se establece que solo serán pasibles de percepción los responsables inscriptos que adquieran los citados productos y los comercialicen sin transformación alguna.
Por otra parte, se establece que corresponderá efectuar la percepción únicamente cuando el monto de la misma supere los $ 3.000.-, límite que operará en relación a cada una de las transacciones alcanzadas por el régimen.
17 de marzo de 2023
B.E. 2071 - Trabajo Agrario. Salarios. Trabajadores permanentes
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el País, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2023.
14 de marzo de 2023
B.E. 2070 - Moratoria Previsional
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Se establece un Plan de Pago de Deuda Previsional para la regularización de aportes no ingresados.
Quienes hayan cumplido la edad jubilatoria o la cumplan dentro de los 2 años desde la vigencia de la ley podrán regularizar períodos anteriores a diciembre de 2008, por lo que no hayan efectuado aportes. Por cada mes de servicios que se integre, deberá abonarse el equivalente al 29% de la base imponible mínima de remuneraciones, vigente al momento de la solicitud. El pago se efectuará en un plan de hasta 120 cuotas, según las condiciones que determinen ANSES y AFIP.
Por su parte, trabajadores en actividad, mujeres de 50 a 60 años y hombres de 55 a 65 años, podrán regularizar períodos no aportados que sean anteriores al 31 de marzo de 2012. Cada mes de servicios que se integre, será el equivalente al 29% de la base imponible mínima de remuneraciones, vigente al momento que se efectúa el pago.
La Ley deberá ser reglamentada por el Poder Ejecutivo en un plazo de 90 días.
1 de marzo de 2023
B.E. 2069 - Aportes y contribuciones. Base imponible
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Resolución 36/2023La ANSES estableció las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley N° 24.241 en $ 19.758,51 y $ 642.142,18, respectivamente, a partir del período devengado marzo de 2023.