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La AFIP prorrogó hasta el 30 de junio la presentación del formulario 572 web siradic trabajador.
Los agentes de retención tendrán plazo hasta el 31 de julio para formular la liquidación anual y las diferencias que resultaran se informarán en el SICORE con fecha de retención 31 de julio.
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La ANSES estableció que las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley N° 24.241 para el cálculo de los aportes y contribuciones quedan establecidas en $ 69.694,36 y $ 2.265.033,81, respectivamente, a partir del período devengado junio de 2024.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en el ámbito de la Provincia de CÓRDOBA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024.
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Resolución General (AFIP) 5510
La AFIP derogó a partir del día de la fecha, la R.G. 5236, que había establecido un régimen de información, dentro del sistema SISA, sobre la producción de granos y semillas en proceso de certificación y las existencias de trigo al último día del mes de febrero.
De tal forma quedan sin efecto las obligaciones de información IP3, IP4 e IP5.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en el ámbito de las Provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA, con vigencia a partir del 1° de abril de 2024.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de APLICACIÓN DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS, en el ámbito de TODO EL PAÍS, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como CONDUCTOR TRACTORISTA, MAQUINISTA DE MÁQUINAS COSECHADORAS Y AGRÍCOLAS QUE SE DESEMPEÑEN EXCLUSIVAMENTE EN LAS TAREAS DE RECOLECCIÓN Y COSECHA DE GRANOS Y OLEAGINOSAS, en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia desde el 1° de abril de 2024.
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La AFIP modificó la R.G. 2988 que establece el sistema denominado "Simplificación registral".
Sustituye el Anexo II que detalla los datos del empleador y del trabajador, que deben registrarse respecto de cada una de las relaciones laborales.
Para comunicar el alta de una nueva relación laboral deben ingresarse los siguientes datos:
- CUIL
- Domicilio de explotación donde se desempeñará el trabajador
- Fecha de inicio de la relación laboral
- Código de modalidad de contratación
- Marca "Trabajador Agropecuario", de corresponder
- Código y denominación del Agente de Seguro de Salud
- Fecha de finalización de la relación laboral cuando sea un contrato a plazo fijo
Estos datos deberán ingresarse hasta el día anterior al inicio de las tareas, o hasta el momento de comienzo de las tareas cuando se trate de las actividades listadas en el Anexo I. A los efectos del sistema de infracciones, ingresados estos datos se considerará debidamente registrada la relación laboral.
Los demás datos que componen el Registro, detallados en el Art. 5 y en el Anexo II, deberán estar completados antes de informar la primera liquidación de salario del trabajador.
Las disposiciones de esta resolución entrarán en vigencia el día 9/5/2024.
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Se fijaron nuevos montos del Salario Mínimo Vital y Móvil:
- A partir del 1° de Abril de 2024: $ 221.052.- mensuales; y $ 1.105,26 por hora.
- A partir del 1° de Mayo de 2024: $ 234.315,12 mensuales; y $ 1.171,58 por hora.
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La CNTA fijó las remuneraciones mínimas del PERSONAL PERMANENTE DE PRESTACIÓN CONTINUA en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia a partir del 1° de abril de 2024.
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Adjuntamos el acuerdo salarial complementario de URGARA por el que se establece un incremento del 8% sobre los salarios básicos de convenio vigentes al 31 de marzo.