DAE - Información Impositiva On-Line
La Rama Cerealera del Convenio de Comercio acordó la pauta salarial para el período Julio 2022 a Junio 2023, con un incremento total del 59,5% calculado sobre las escalas de Junio 2022.
El incremento se aplicará desde las siguientes fechas:
- 15% a partir de Julio 2022: no remunerativo
- 10% a partir de Septiembre 2022: no remunerativo
- 10% a partir de Octubre 2022: no remunerativo
- En Octubre 2022 pasan a ser remunerativos los incrementos de Julio y Septiembre.
- 10% a partir de Noviembre 2022: no remunerativo
- 14,5% a partir de Enero 2023: no remunerativo
- En Enero 2023 pasa a ser remunerativo el incremento de Octubre.
Los porcentajes indicados son no acumulativos, y en todos los casos se aplican sobre la base de los salarios de Junio 2022.
Los incrementos no remunerativos sólo contribuirán a OSECAC y los aportes de los Arts. 100 y 101 del CCT.
Se mantiene el aporte de $ 100.- con destino a OSECAC para los trabajadores afiliados a dicha Obra Social; y se establece una contribución a cargo de los empleadores de $ 600.- mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75 Rama Cerealera, por el perìodo Julio 2022 a Junio 2023.